Teamberatung
  • Team Building
  • Team Entwicklung
  • Team Mediation

 

Ihre Anlässe

So individuell wie die Menschen in Ihren Teams sind, sind auch die Anlässe für ein Team-Coaching:

  • Sie stellen ein neues Team zusammen?
  • Ihr Team übernimmt neue Herausforderungen?
  • Ihr Unternehmen plant Umstrukturierungen?
  • Der Markt gibt Veränderungen vor?
  • Sie möchsten kreativ bleiben?
  • Sie denken „es geht noch mehr“?
  • Sie wollen mit Schwung und Spaß arbeiten?

 

WARUM TEAM ARBEIT?

  • Ihr Ziel sind schnelle, passende und nachhaltige Lösungen, mit denen Ihre Teams ihre Stärken optimal umsetzen und ihr Potenzial effektiv und effizient weiterentwickeln können.
  • Ein Team-Coaching kann hilfreich in Konflikt- oder Veränderungssituationen sein. Denn es bewirkt, dass die Menschen im Team in den Dialog kommen oder diesen wieder aufgreifen.


Ihr Nutzen

  • Sie gewinnen Klarheit über Ihre Ziele und Chancen. Entdecken Ihre Stärken und finden Sie heraus, was wichtig für Sie ist.
  • Sie erhalten konstruktive Unterstützung bei wichtigen Veränderungsprozessen.
  • Sie gehen gut vorbereitet in eine herausfordernde Situation.
  • Sie können klarer kommunizieren, verstehen sich und andere besser.


Mein Ansatz

"Sage es mir und ich werde es vergessen. Zeig es mir und ich werde mich daran erinnern. Lass es mich tun und ich werde es verstehen." Konfuzius

  • Mein Coaching folgt professionellem Anspruch. Dessen Basis sind eine fundierte Ausbildung und meine Berufs- und Lebenserfahrung.
  • Als Coach unterstütze ich Sie darin, Klarheit zu entwickeln, Ziele zu benennen. Wir fokussieren uns Lösungswege zu finden und zu verfolgen.
  • Ich gehe individuell auf Ihr Anliegen ein, wähle die passenden Coaching-Methoden aus und erläutere Ihnen, wie ich vorgehe.
  • Ich stelle Fragen, ermögliche Ihnen, Dinge aus anderen Perspektiven zu sehen und gebe Ihnen konstruktives Feedback. Dadurch helfe ich Ihnen, Wege und Handlungsmöglichkeiten zu finden und dafür Ressourcen zu entdecken, die Ihnen zu neuer Motivation und Energie verhelfen.


Ihre Voraussetzungen

  • Sie sind aufgeschlossen und bringen die Energie mit, etwas zu verändern
  • Sie sind bereit, aktiv für sich zu arbeiten
  • Sie bringen den Mut mit, alte Gewohnheiten zu überdenken und neue zukunftsorientierte Aktivitäten auszuprobieren


Ablauf

  • Ein Team-Coaching ist optimal, wenn ein Team über einen längeren Zeitraum (6–12 Monate) begleitet werden soll, um das Team in seinen Kompetenzen zu stärken und vorhandene Synergien (noch) besser zu nutzen.
  • Coachings sind auch auf Deutsch, Spanisch oder Englisch durchführbar.


Haben Sie Fragen oder Interesse?

Sprechen Sie mit uns.

Wir nehmen uns Zeit für Sie, beraten Sie gerne und entwickeln individuelle Lösungen für Sie.