Expatriados / Relocalización

Podemos ayudar a clientes internacionales con varios servicios. Nuestro equipo de consultores, multilingüe y multicultural, altamente capacitado, todos con experiencia previa de residir en el extranjero, ofrece un servicio profesional con un toque personal.

Nuestro profundo conocimiento del mercado local y la experiencia en la reubicación de clientes ejecutivos nos convierte en socios de confianza en la industria de la movilidad global.
Para las empresas, ofrecemos una amplia gama de soluciones de movilidad de personal. Todos los servicios de reubicación están diseñados como herramientas rentables y eficientes para ayudar a su empresa a administrar los recursos de personal internacional y respaldar su función de recursos humanos. En cada aspecto, tomamos en consideración su presupuesto y el tiempo de su empleado en movimiento.
Ofrecemos servicios de consultoría, formación y reubicación.

Servicios para expatriados y reubicación

Antes de la expatriación, revisamos junto con todas las partes interesadas, su proceso interno de Recursos Humanos (RRHH)  relacionado con los movimientos dentro de la empresa y las nuevas contrataciones en el extranjero. Al describir el proceso, nuestros consultores detectan potenciales de mejora y podrán asesorar a sus equipos para agilizar su proceso interno. Apoyamos a su Departamento de RRHH para que administre personal internacional de la manera más efectiva y rentable. Si necesita ayuda para configurar los procesos de las primeras transferencias, podemos ofrecer también este servicio.

Formación

La formación certificada guiada por un entrenador preparan a sus empleados para una aventura intercultural. Como todos nuestros cursos se basan en módulos, son flexibles y pueden adaptarse a las necesidades y requisitos específicos de sus empleados.

Servicios de reubicación

Respaldamos su función de RRHH durante las transferencias dentro de la empresa (asignaciones a largo plazo y por proyectos) y de empleados extranjeros recién contratados. Ofrecemos servicios para asegurar un rápido despliegue de sus recursos y un rápido inicio en la nueva entidad.