Spezialisten aus Spanien und ganz Europa?
Ingenieure, Fach- und Arbeitskräfte aus Spanien
- Suchen Sie technische Fachkräfte?
- Suchen Sie Spezialisten in der Energie-, Heizungs- und Klimatechnik?
- Suchen Sie Personal im Gesundheitswesen?
- In Hotellerie und Gastronomie oder in anderen Bereichen?
- Möchten Sie Fachkräfte im Pflegebereich einstellen?
Wir vermitteln kompetente spanische Fachkräfte und Ingenieure aus allen Bereichen des Berufslebens.
Seit vielen Jahren rekrutieren wir erfolgreich Fachkräfte aus Spanien und spanischsprachigen Ländern und vermitteln sie nach Deutschland.
Sie können sich vorstellen, spezialisierte Arbeitskräfte aus Spanien einzustellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In einem Dialog mit Ihnen erörtern wir, wie wir Sie bei der Suche und beim Finden von qualifizierten Arbeitskräften unterstützen können.
Kostenloses Erstgespräch vereinbaren
Top-Talente finden statt nur zu suchen
Erfahren Sie im persönlichen Erstgespräch, wie Sie von unserem Experten-Know-How profitieren können
Ihre Ansprechpartnerin
Ruth Vijande-Rodriguez
Infos für Unternehmen zur internationalen Fachkräftesuche
Wir helfen Ihnen, geeignete spanische und ausländische Fach- und Arbeitskräfte zu finden
Wir gehören selber zu den spanischen bzw. ausländischen Fachkräften und vermitteln für Sie die besten Kandidaten aus dem Ausland in Ihrer Branche.
Wir beraten Sie über die Fördermittel
Wir informieren Sie über die Förderleistungen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. z.B. für technische Berufe, für Fachkräfte in der Energietechnik, Klempnerei, in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gesundheits- und Krankenpflege, im Rettungsdienst, in der Geburtshilfe, Altenpflege. Im Fachbereich Hotellerie und Gastronomie erhalten Sie von uns Informationen über die Förderung aller Berufe auf Fachkraftebene, z.B. Koch, Restaurantfachmann, Hotelfachmann, Fachmann/-frau – Systemgastronomie, etc.
Wir begleiten spanische und ausländische Fachkräfte
Wir vermitteln nicht nur, sondern bieten Ihnen ein hochwertiges Coaching für Ihre ausländischen Fachkräfte. Wir helfen bei der Integration, auch in den Familien. Jede Form der Unterstützung hilft, damit sich die Fachkräfte in Deutschland willkommen fühlen und ermuntert sind zu bleiben.
Warum sollten Sie spanische und ausländische Ingenieure rekrutieren?
Große Motivation trifft auf hohes Potential
- Viele ausländische Ingenieure haben eine große Flexibilität und Mobilität sowie eine hohe Reisebereitschaft.
- Ländliche Regionen sind für ausländische Fachkräfte selten ein Grund ein Jobangebot abzulehnen.
- Sie verfügen über das Potenzial, sich innerhalb relativ kurzer Zeit an die Anforderungen des deutschsprachigen Arbeitsmarktes anzupassen
Gute Sprachkenntnisse und Integration
- Neben guten Englischkenntnissen wird Deutsch als Fremdsprache immer beliebter im Ausland.
- Viele ausländische Ingenieure oder Fachkräfte absolvierten bereits einen Sprachkurs oder ein Austauschsemester an Universitäten oder Fachhochschulen im deutschsprachigen Raum.
- Während dieser Zeit lernen sie die Arbeits- und Lebenskultur intensiv kennen. Entscheiden sie sich anschließend für einen Berufseinstieg in Deutschland, kann man davon ausgehen, dass sie langfristig bleiben möchten. Bei der Aufnahme einer Arbeitsstelle findet keine langwierige Eingewöhnung mehr statt.
Qualifiziertes Studium in Spanien
- Das spanische Studium der Ingenieurwissenschaften dauert vier bis sechs Jahre.
- Die Schwerpunkte des Ingenieurstudiums in Spanien sind nahezu identisch mit denen in Deutschland. Wir können in Ihrem Auftrag qualifizierte Spanier aus den Fachrichtungen Informatik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Telekommunikation oder Chemie u.a. finden.
- Das Ingenieurstudium in Spanien ist etwas theoretischer als in Deutschland. Es werden gleichwertige Jobqualifikationen vermittelt wie bei deutschen Ingenieuren.
- Zu den Studieninhalten gehört es, komplexe technische Lösungen zu entwickeln, Prozesse zu planen und zu steuern oder eine Inbetriebnahme auszuführen.
Warum die direkte Suche (Direct Search) hier das Mittel der Wahl ist
Zugang zu den besten Kandidaten, auch solchen, die nicht aktiv suchen
Bei der Besetzung von anspruchsvollen Positionen kann es empfehlenswert sein, den Such- und Auswahlprozess unseren Senior Consultants zu überlassen. Viele Teammitglieder von Rodríguez International Consulting haben selber als Ingenieure in der Industrie gearbeitet. Sie verfügen über starke internationale Netzwerke. Damit kann die erfolgreiche Besetzung einer Position in einem angemessenen Zeitrahmen und mit entsprechenden Zufriedenheitsgarantien erfolgen.
Unsere Garantie
Wir präsentieren Ihnen in einem Zeitraum von i.d.R. 6-10 Wochen mindestens drei Bewerber, die zu Ihren Jobkriterien passen.
Für den Fall, dass das Arbeitsverhältnis mit einem von uns präsentierten Kandidaten innerhalb der Probezeit aufgelöst wird, präsentieren wir honorarfrei weitere Kandidaten, die eine nochmalige Besetzung der Position ermöglichen.
Warum wir für die internationale Suche Ihr passender Partner sind:
Professionelles internationales Team
- Inhaberin Ruth Vijande Rodriguez hat Ingenieurwissenschaften in Spanien studiert und hat anschließend mit einem Stipendium ihr Studium an der TU-Berlin fortgesetzt. Sie verfügt über fünfzehn Jahre Führungserfahrung in deutschen Industriekonzernen und Ihre Erfahrung wird sehr geschätzt. Auch im VDI ist sie als Personal- und Karriereberaterin gefragt.
- Das Team von Rodríguez International Consulting besteht ausschließlich aus Senior Consultants, die in Ihrer Branche hoch qualifiziert und mehrsprachig sind.
- Wir haben langjährige Erfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in technisch geprägten Umfeldern.
- Wir haben eine gute Einschätzung spanischer Ingenieurstudiengänge und Abschlüsse sowie deren Übertragung im Hinblick auf Anforderungen deutscher Unternehmen.
Starke Netzwerke
- Die meisten Teammitglieder haben selber als Ingenieure in der Industrie gearbeitet. Sie verfügen über starke internationale Netzwerke. Damit kann die erfolgreiche Besetzung einer Position in einem angemessenen Zeitrahmen und mit entsprechenden Zufriedenheitsgarantien erfolgen.
- Professionelles Knowhow des spanischen Arbeitsmarktes, um geeignete Kandidaten rasch und erfolgreich zu identifizieren und zu kontaktieren.
Breites Leistungsspektrum
Wir bieten Ihnen ein breites Leistungsspektrum, das den gesamten Recruiting- und Integrationsprozess umfasst. Unser Beratungsangebot umfasst alles, von der Planung bis zur Vertragsunterzeichnung, die Unterstützung bei der Erledigung sämtlicher Formalitäten, die Personalentwicklung und berufliche Weiterbildung.
Unsere Spezialgebiete
Wir finden für Sie die besten Köpfe mit passender fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenz. Sowohl national als auch international. Innerhalb kürzester Zeit. Lernen Sie geeignete Bewerber schon nach 14 Tagen kennen!
Diese Kunden vertrauen uns
Möchten Sie in nur zwei Wochen die ersten qualifizierten Bewerber präsentiert bekommen?
Ihre Ansprechpartnerin
Dr. Ruth Vijande-Rodriguez
