Spanische Ingenieure, Fachkräfte und Arbeitskräfte

Ihr Spezialist für die Besetzung und Integration qualifizierter internationaler Fach- und Führungskräfte

Spanische und ausländische Ingenieure, Fach- und Arbeitskräfte finden

Suchen Sie technische Fachkräfte und Arbeitskräfte in der Energie-, Heizungs- und Klimatechnik?
Suchen Sie Personal im Gesundheitswesen?
In Hotellerie und Gastronomie oder in anderen Bereichen?
Möchten Sie Fachkräfte im Pflegebereich einstellen?

Sie können sich vorstellen, spezialisierte Arbeitskräfte aus Spanien einzustellen?
Wir vermitteln kompetente spanische Fachkräfte und Ingenieure aus allen Bereichen des Berufslebens.

Oder sind Sie selber eine spanische Fachkraft, die eine neue Herausforderung in Deutschland sucht?
Wir rekrutieren seit Jahren erfolgreich Fachkräfte aus Spanien und vermitteln sie nach Deutschland.

In einem Dialog mit Ihnen erörtern wir, wie wir Sie bei der Suche und beim Finden von qualifizierten Arbeitskräften unterstützen können.

Möchten Sie mehr erfahren?

Ihre Ansprechpartnerin:
Ruth Vijande-Rodriguez

Jetzt anrufen und ausführlich beraten lassen!

+49 (0)2428 90 99 531 info@rodriguez-iconsulting.com

Für Unternehmen, die spanische / ausländische Fach- und Arbeitskräfte suchen

Wir helfen Ihnen, geeignete spanische bzw. ausländische Fach- und Arbeitskräfte zu finden

Wir gehören selber zu den spanischen bzw. ausländischen Fachkräften und vermitteln für Sie die besten Kandidaten aus dem Ausland in Ihrer Branche.

Wir beraten Sie über die Fördermittel

Wir informieren Sie über die Förderleistungen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. z.B. für technische Berufe, für Fachkräfte in der Energietechnik, Klempnerei, in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gesundheits- und Krankenpflege, im Rettungsdienst, in der Geburtshilfe, Altenpflege. Im Fachbereich Hotellerie und Gastronomie erhalten Sie von uns Informationen über die Förderung aller Berufe auf Fachkraftebene, z.B. Koch, Restaurantfachmann, Hotelfachmann, Fachmann/-frau – Systemgastronomie, etc.

Wir begleiten spanische und ausländische Fachkräfte

Wir vermitteln nicht nur, sondern bieten Ihnen ein hochwertiges Coaching für Ihre ausländischen Fachkräfte. Wir helfen bei der Integration, auch in den Familien. Jede Form der Unterstützung hilft, damit sich die Fachkräfte in Deutschland willkommen fühlen und ermuntert sind zu bleiben.

Warum sollten Sie spanische und ausländische Ingenieure rekrutieren?

Motivation

Viele ausländische Ingenieure haben eine große Flexibilität und Mobilität sowie eine hohe Reisebereitschaft.
Ländliche Regionen sind für ausländische Fachkräfte selten ein Grund ein Jobangebot abzulehnen.
Sie verfügen über das Potenzial, sich innerhalb relativ kurzer Zeit an die Anforderungen des deutschsprachigen Arbeitsmarktes anzupassen.

Sprachkenntnisse und Integration

Neben guten Englischkenntnissen wird Deutsch als Fremdsprache immer beliebter im Ausland.
Außerdem absolvieren viele ausländische Ingenieure oder Fachkräfte im Vorfeld bereits einen Sprachkurs oder ein Austauschsemester an Universitäten oder Fachhochschulen im deutschsprachigen Raum.
Während dieser Zeit lernen sie die Arbeits- und Lebenskultur intensiv kennen. Entscheiden sie sich anschließend für einen Berufseinstieg in Deutschland, kann man davon ausgehen, dass sie langfristig bleiben möchten. Bei der Aufnahme einer Arbeitsstelle findet keine langwierige Eingewöhnung mehr statt.

Studium in Spanien

Das spanische Studium der Ingenieurwissenschaften dauert zwischen vier und sechs Jahren.
Die Schwerpunkte des Ingenieurstudiums in Spanien sind nahezu identisch mit denen in Deutschland. Wir können in Ihrem Auftrag qualifizierte Spanier aus den Fachrichtungen Informatik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Telekommunikation oder Chemie u.a. finden.
Das Ingenieurstudium in Spanien ist etwas theoretischer als in Deutschland. Es werden gleichwertige Jobqualifikationen vermittelt wie bei deutschen Ingenieuren.
Zu den Studieninhalten gehört es, komplexe technische Lösungen zu entwickeln, Prozesse zu planen und zu steuern oder eine Inbetriebnahme auszuführen.

Warum eine direkte Suche empfehlenswert ist

Zugang zu den besten Kandidaten, auch solchen, die nicht aktiv suchen

Bei der Besetzung von anspruchsvollen Positionen kann es empfehlenswert sein, den Such- und Auswahlprozess unseren Senior Consultants zu überlassen. Viele Teammitglieder von Rodríguez International Consulting haben selber als Ingenieure in der Industrie gearbeitet. Sie verfügen über starke internationale Netzwerke. Damit kann die erfolgreiche Besetzung einer Position in einem angemessenen Zeitrahmen und mit entsprechenden Zufriedenheitsgarantien erfolgen.

Eine Garantie für geeignete Bewerber

Wir präsentieren Ihnen in einem Zeitraum von i.d.R. 6-10 Wochen mindestens drei Bewerber, die zu Ihren Jobkriterien passen.

Eine Garantie für vorgestellt Bewerber

Für den Fall, dass das Arbeitsverhältnis mit einem von uns präsentierten Kandidaten innerhalb der Probezeit aufgelöst wird, präsentieren wir honorarfrei weitere Kandidaten, die eine nochmalige Besetzung der Position ermöglichen.

Rodriguez International Consulting unterstützt Sie

Professionelles Team

Unsere Geschäftsführerin hat Ingenieurwissenschaften an einer TU in Spanien studiert und hat anschließend mit einem Stipendium ihr Studium an der TU-Berlin fortgesetzt.
Sie hat über fünfzehn Jahre Führungserfahrung in deutschen Industriekonzernen gesammelt. Ihre Erfahrung ist geschätzt. Auch im VDI ist sie als Personal- und Karriereberaterin gefragt.
Das Team von Rodríguez International Consulting besteht ausschließlich aus Senior Consultants, die in Ihrer Branche hoch qualifiziert und mehrsprachig sind. Wir haben langjährige Erfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in technisch geprägten Umfeldern.
Wir haben eine gute Einschätzung spanischer Ingenieurstudiengänge und Abschlüsse sowie deren Übertragung im Hinblick auf Anforderungen deutscher Unternehmen.

Starke Netzwerke

Die meisten Teammitglieder haben selber als Ingenieure in der Industrie gearbeitet. Sie verfügen über starke internationale Netzwerke. Damit kann die erfolgreiche Besetzung einer Position in einem angemessenen Zeitrahmen und mit entsprechenden Zufriedenheitsgarantien erfolgen.
Professionelles Knowhow des spanischen Arbeitsmarktes, um geeignete Kandidaten rasch und erfolgreich zu identifizieren und zu kontaktieren.

Breites Leistungsspektrum

Wir bieten Ihnen ein breites Leistungsspektrum, das den gesamten Recruiting- und Integrationsprozess umfasst. Unser Beratungsangebot umfasst alles, von der Planung bis zur Einstellung, die Unterstützung bei der Erledigung sämtlicher Formalitäten, die Personalentwicklung und berufliche Weiterbildung.

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Kontakt

+49 (0)2428 90 99 531

*Um das Wohlergehen aller in dieser Ausnahmesituation (COVID-19) zu gewährleisten, unternehmen wir alle notwendigen Vorkehrungen.

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Wir sind weiterhin für unsere Bewerber und Kunden da.
Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.