in Köln und Umgebung.
Headhunter Köln
Recruiting wird für Unternehmen eine immer größere Herausforderung
Unternehmen müssen einer immer geringeren Bewerberzahl auf klassische Stellenanzeigen in Zeitungen und Online-Jobbörsen und einem steigenden Stellenwert der Work-Life-Balance aktiv entgegenwirken, um in überschaubaren Zeiträumen vakante Stellen besetzen zu können. Dazu kommen nicht zu vernachlässigende Globalisierungseffekte.
Bestimmte Zielgruppen wie z.B. im IT und Vertriebsbereich sind zudem über klassisch passive Methoden nur schwierig bis gar nicht zu erreichen.
Zudem müssen Ausbildung, Persönlichkeit, Erfahrung, Bildung, Grundeinstellungen und Sozialkompetenzen der Kandidaten passen. Insbesondere, wenn es um Positionen für Spezialisten und Führungskräfte geht, sind die fachlichen und persönlichen Anforderungen an die Kandidaten äußerst komplex.
Headhunting, die klassische Direktansprache, auch Direct Search oder Executive Search genannt, ist ein bewährter Weg, diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Vertrauen Sie dabei auf Rodriguez International Consulting, einem führenden internationalen Headhunting- und Personalberatungsunternehmen aus Deutschland.
Wir verbinden lokale Expertise mit globaler Reichweite und kombinieren seriöses Knowhow mit modernsten Technologien und Methoden.
Die passenden Fach- und Führungskräfte mit bester Expertise in Ihrer Branche finden Sie über uns.
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Ihre Ansprechpartnerin
Ruth Vijande-Rodriguez
Diese Kunden vertrauen uns
Wie Unternehmen durch gezieltes Headhunting profitieren
- Mit Unterstützung eines Headhunters im Recruiting, kann sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich reduzieren.
- Die Opportunitätskosten werden berechenbarer, und die Kosten für die Beschaffung sinken.
- Erst über das Headhunting lassen sich bestimme Gruppen wie z.B. IT-Spezialisten erreichen.
Oftmals sind die passenden Kandidaten nicht auf dem freien Markt verfügbar. - Headhunting beschränkt sich nicht auf wenige Bereiche, sondern ist zielgruppenübergreifend geeignet.
- Als weiterer Effekt ermöglicht die Direktansprache eine direkte Markterkundung.
- Es können klare Wettbewerbsvorteile beim Einsatz eines Headhunters genutzt werden.
Erfahrene Spezialisten als Headhunter
Unsere Headhunter Köln verfügen über langjährige Erfahrungen im Recruiting mit exzellentem Branchenwissen in zahlreichen Fach- und Industriebereichen. Sie sind Spezialisten mit hervorragender Expertise und verfügen über eine akademische Qualifizierung. Und vor allem: Sie lieben, was Sie tun und setzen sich mit ihrer ganzen Energie für die Anliegen unserer Kunden ein.
Lesen Sie hier mehr über das Profil der Firmeninhaberin Ruth Vijande Rodriguez
Wir legen Wert auf eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Suchen Sie einen leistungsstarken verlässlichen Partner im Bereich Executive Search und Headhunting? Dann sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne.
Schreiben Sie uns über unser Kontaktformular oder gerne direkt per Mail.
Vorgehen und Arbeitsweise unserer Headhunter Köln
Um dem heutigen Bewerbermarkt Rechnung zu tragen und Stellen erfolgreich und effektiv zu besetzen, arbeiten wir mit neuesten Methoden und Technologien. Wir nutzen die agile Methode der digitalen Rekrutierung in Verbindung mit einem exklusiven Spezialistennetzwerk. Dabei setzen wir Active Sourcing und eine algorithmisierte digitale Multi-Channel Suche ein, die wir gekonnt mit klassischen Methoden der Direktansprache verbinden.
- Schaltung von Stellenanzeigen in relevanten Jobbörsen
- Auswahlprozesse durchführen: Kandidateninterviews, Bewertung von Gehaltsvorstellungen
- Einsatz von psychometrischen Tests
- Überprüfen der Sprachniveaus der Kandidaten
- Organisatorische Dienstleistungen, wie z.B. Beantragung von Fördergelder
Warum wir?
Risikofreies Angebot: Recruiting-Kosten reduzieren
Unser Personalberater bleibt Ihr Ansprechpartner während des gesamten Such- und Auswahlprozesses und unterstützt Sie auch in allen organisa-torischen Belangen, wie z.B. bei Anträgen für Fördermittel.
Geschwindigkeit: Reduzieren Sie Ihre Time-to-hire
Lernen Sie passende Kandidaten in der Regel nach nur 14 Tagen kennen. Unsere durchschnittlichen Besetzungszeiten liegen bei weniger als 90 Tagen.
Spezialisierung: Mit interkulturellen Experten arbeiten
Als internationales Team mit Spezialisierung auf verschiedene Fachbereiche verstehen wir die Bedürfnisse Ihres Unternehmens im globalen Wettbewerb.
Unsere Spezialgebiete
Wir arbeiten von unserem Standort in der Nähe von Köln für Unternehmen weltweit. Unser näheres Einzugsgebiet umfasst neben Köln das gesamte Rhein-Main Gebiete inklusive der Städte Bonn, Düsseldorf, Düren, Erftstadt, Euskirchen und Bergisch Gladbach.
Zu unseren Auftraggebern zählen viele mittelständische Unternehmen, aber auch Konzerne, ebenso der öffentliche Dienst sowie Stiftungen und Verbände.
Wir besetzen Positionen in kaufmännischen als auch in technischen und ingenieurwissenschaftlichen Bereichen und in allen Führungsetagen national wie international.
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