Coaching für Fach- und Führungskräfte -
Ein Gewinn für alle Mitarbeiter und das gesamte Unternehmen.

Business Coaching für Mitarbeiter und Teams

Einzelcoachings und Teamcoachings – auch inhouse

Warum Mitarbeiter coachen?

Zitat

Mitarbeiter sind das größte Kapital eines Unternehmens. Ein Coaching kommt nicht nur der gecoachten Person zugute. Das gesamte Team, die gesamte Abteilung oder sogar das gesamte Unternehmen kann davon profitieren.

Coaching ist ein lösungsorientierter Dialog zu persönlichen Fragestellungen.
Es geht hier um Ihre Mitarbeiter, um deren Themen, deren Entwicklung, Erfolg und Wohlbefinden.
Ziel ist es, ein genau definiertes Ergebnis zu erreichen.

Im Laufe des Coachings erarbeiten wir konkrete Lösungsmöglichkeiten, damit Ihre Mitarbeiter gestärkt und voller Energie wieder ihre Ziele ansteuern können.
Unser Ziel ist es, Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten und die Autonomie des Klienten zu steigern.

Ruth Vijande-Rodriguez

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Ihre Ansprechpartnerin
Ruth Vijande-Rodriguez

Zertifizierte Coaches

Zitat

„Sage es mir und ich werde es vergessen. Zeig es mir und ich werde mich daran erinnern. Lass es mich tun und ich werde es verstehen.“ Konfuzius

Warum wir?

Wir wissen mit krisenhaften Situationen umzugehen, wir sind empathisch und lassen uns gerne auf Menschen und Situationen ein; erfassen schnell komplizierte Zusammenhänge und sind der festen Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.

Qualifikationen unsere Coaches

  • Zertifizierter Business Coaches
  • Studienabschlüsse
  • Erfahrungen im technischen Vertrieb, in der Unternehmensführung und vor allem in den Branchen Erneuerbaren Energie, Automobil, Industrie, Dienstleistungen und Handel

Unsere Team-Coachings

Praxisrelevanz

Die Inhalte und Methoden unserer Trainings orientieren sich an den praktischen Erfordernissen der Teilnehmer/innen. Deren Erfahrungen, Fragen und Problemstellungen werden im gesamten Trainingsprozess berücksichtigt.

Erfahrene Trainer

Unsere Trainer/innen verfügen über eine fundierte Trainerausbildung und spezifische Zusatzausbildungen sowie eine nachweisbare mehrjährige Erfahrung in internationalen Trainingsprojekten der verschiedensten Branchen.

Maßgeschneiderte Inhalte und Methoden

Jedes Unternehmen, jede Organisation ist einzigartig. Wir vereinbaren Ziele und Inhalte mit Ihnen und stimmen diese auf die Besonderheiten Ihres Unternehmens, Ihrer Branche und Zielgruppe ab.

Umsetzungsorientierung

Durch die Arbeit mit realen Problemstellungen der Teilnehmenden, individuelle Transferaufgaben und das Vereinbaren von konkreten Veränderungsmaßnahmen sichern wir Umsetzung und Trainingserfolg.

Trainingsbeispiel: Führungs­grundlagen

Business Coachings stärken Mitarbeiter und Unternehmen

WIn-Win für Mitarbeiter und Unternehmen

Wie Mitarbeiter und Teams von Coachings profitieren

  • Ihre Mitarbeiter gewinnen Klarheit über Ihre Ziele und Chancen.
  • Sie entdecken ihre Stärken und finden heraus, was für sie wichtig ist.
  • Sie erhalten konstruktive Unterstützung bei wichtigen Veränderungsprozessen.
  • Sie gehen gut vorbereitet in herausfordernde Situationen.
  • Sie können klarer kommunizieren, verstehen sich und andere besser.
  • Sie finden die richtige Ausgewogenheit zwischen Berufs- und Privatleben.
  • Sie erhalten ehrliches und wertschätzendes Feedback.

Welchen Nutzen Ihr Unternehmen konkret hat

  • Gesteigerte Motivation
  • Erfolgreiche Konfliktbewältigung
  • Verbessertes Betriebsklima
  • Höhere Leistungsfähigkeit
  • Tragfähigere Kundenkontakte
  • Gesteigertes Ansehen des Unternehmens

Unser Ansatz

Unser Coaching folgt einem professionellem Anspruch. Die Basis ist eine fundierte Ausbildung sowie ergänzend unsere wertvolle Berufs- und Lebenserfahrung.
Als Coaches unterstützen wir Ihre Mitarbeiter darin, Klarheit zu entwickeln und Ziele zu benennen, Lösungswege zu finden und zu verfolgen.

Wir gehen individuell auf die Anliegen Ihrer Mitarbeiter ein, wählen die passenden Methoden aus und erläutern das Vorgehen.

Wir stellen Fragen und ermöglichen Ihren Mitarbeitern Dinge aus anderen Perspektiven zu sehen. Dabei geben wir konstruktives Feedback und helfen, Wege, Ressourcen und Handlungsmöglichkeiten zu entdecken.

Sie als Unternehmer profitieren von der neuen Stärke, Motivation und Energie Ihrer Mitarbeiter, die ein Coaching absolviert haben.

Sind Ihre Mitarbeiter bereit für ein Coaching?

  • Ihre Mitarbeiter sind aufgeschlossen fürs Coaching und bringen die Energie mit, etwas zu verändern?
  • Ihre Mitarbeiter sind bereit im Einzelcoaching aktiv für sich zu arbeiten?
  • Ihre Mitarbeiter bringen den Mut mit, alte Gewohnheiten zu überdenken und neue zukunftsorientierte Aktivitäten auszuprobieren?

Haben Sie eine oder sogar alle Fragen mit Ja beantwortet, dann spricht nichts gegen und sehr vieles für ein professionelles Businesscoaching.

Dauer und Länge unserer Coachings

  • Ein Coaching-Prozess besteht in der Regel aus 4-6 Sitzungen à 90 Minuten. Die Sitzungen finden im Abstand von 4-6 Wochen statt.
  • Übrigens führen wird die Coachings auf Wunsch auch auf Spanisch oder Englisch durch.

Diese Kunden vertrauen uns