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Sie haben dringende Vakanzen für Führungskräfte, Geschäftsführer, Manager, Projekt-, Team-, und Abteilungsleiter oder Aufsichtsratspositionen?
Wir verstehen die Bedürfnisse von Unternehmen bei der Besetzung dieser relevanten Positionen. Denn wir sind selber Unternehmer und verfügen zudem über langjährige Führungserfahrungen in verschiedenen renommierten Firmen und Konzernen.
Wir stehen für Verbindlichkeit, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, individuelle Lösungen, moderne Methoden, umfassende Branchenkontakte und Leidenschaft für unseren Beruf. Das macht unseren Erfolg aus!
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Ruth Vijande-Rodriguez
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Unsere Arbeitsweise, um Top-Führungskräfte zu finden
Moderne, agile und unkonventionelle Methoden treffen auf klassische Personalsuche
Wir arbeiten u.a. mit der agilen Methodik der digitalen Rekrutierung. Für eine präzise, zielgerichtete und effektive Suche. Eine zielgerichtete Interaktion unserer Mitarbeiter mit fortschrittlichster KI-unterstützter Technologie garantiert, dass Kandidaten zum Unternehmen passen – und langfristig im Unternehmen bleiben.
Darüber hinaus schalten wir Stellenanzeigen in den besten Jobbörsen, international und national. Auch setzen wir auf die Direktsuche und Active Sourcing und haben Zugriff auf ein umfassendes Kandidatennetzwerk.
Social-Media-Netzwerke, Businessforen, nationale und internationale Kontakte und Jobbörsen werden von uns nach geeigneten Kandidaten durchleuchtet.
Sie profitieren darüber hinaus von unserem exklusiven Netzwerk an interdisziplinären Spezialisten, durch das wir Sie ganzheitlich und in allen strategischen Fragen unterstützen können.
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