Interkulturelle Kompetenz

Unsere Einsatzgebiete sind hier vor allem Coaching von interkulturellen Schnittstellen und bei internationalen Einsätzen und Projekten. 
Schwerpunkte sind Interkulturelles Management Training, Expat-Coaching, interkulturelle Teambildung oder Begleitung interkultureller Projekte.

Wir arbeiten mit keinem Patentrezept. Wir bereiten Ihre Mitarbeiter/innen durch gezielte Schulungen oder Rollenspiele darauf vor, die Denkmuster seines Gegenübers zu verstehen und deren Erwartungen besser zu steuern.

Fremdsprachen Lernen reicht nicht. Auch nicht in interkulturellen Trainings nur die gängigen Stereotype über fremde Länder anzusprechen, um für den Einsatz im Ausland zu schulen. Jede Veränderung im Berufsleben ist mit einem Perspektivenwechsel verbunden. Neben Sprachtrainings bieten wir Seminare an, in denen die Fähigkeit zur Selbstreflexion vermittelt wird. Wissen über interkulturelle Zusammenhänge ist zwar eine wichtige Grundlage, aber nicht der einzige Weg, um im Ausland erfolgreich zu sein. Die Schulungen von sozialen Kompetenzen sind mindestens gleichwertig.

Mit individuellen Trainings versetzen wir Ihre Mitarbeiter in die Lage, sich auf die Kultur ihres Ziellandes flexibel einzustellen.
Im Rahmen von regionenübergreifenden Projekten sollen Mitarbeiter lernen mit internationalen Kollegen im Team zu arbeiten.
Auch Führungskräfte werden in Trainings gezielt darauf vorbereitet, kultur- und nationenübergreifende Teams zu leiten.

Interkulturelles Training Spanien und Lateinamerika

Unser Trainingsschwerpunkt liegt auf Spanien und den lateinamerikanischen Ländern. Die Coachings richten sich an Fach- und Führungskräfte und Mitarbeiter, die berufliche Beziehungen zu Spanien oder Lateinamerika pflegen oder dorthin entsendet werden. Auch für Spanier oder Lateinamerikaner, die in Deutschland arbeiten, ist unser Angebot passend sowie für multikulturelle Teams. Jedes unserer Coachings wird für Ihre Bedürfnisse maßgeschneidert.